王琳

当江面宽阔无垠时，往往波涛滚滚，声势浩大；而当江面越来越窄时，江水反而变得平缓沉静。这是因为水太深了以致流动时没有声音。所以，深水是沉默的，只有浅水才喧哗。很多时候，有深度不一定表现于外在，能让人一眼看清的,往往是浅水。深水之所以沉默，就在于它胸怀宽广，内里充实饱满，能容纳清浊百川，自然不需要外在的虚张声势，这就是“深水静流”的境界。

涵养“深水静流”的政治品格，需要用才气充盈内心、用静气涵养定力、用大气成就事业、用清气淡化名利，只有这样，方能保持内心的平静和处事的沉稳，在潜心事业的道路上积蓄能量、行稳致远。

“胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华”。学习是加强党性修养和理论涵养的有效途径，是增强自身本领和应对挑战的必要手段。党员干部要有“知识透支”和“本领恐慌”意识，不可自我感觉良好、浅尝辄止，更不可临时抱佛脚、急学现用。要常思能力不足,常找学习差距，善于利用业余时间，勤学习、多思考，少一些不必要的应酬，常用理论武装头脑，多用知识充盈内心，善用文化熏陶德行，理论文化素养提高了，内心底气备足了，无论遇到何种复杂的问题和情况，都能做到心有丘壑、临危不乱，领导能力和工作水平自然会再上新台阶。

诸葛亮在《诫子书》中说道：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。心静方能无欲而志坚、凝神而思远，从而厚积薄发、奋发有为。反观当下，部分领导干部存在盲目追求“显绩”而忽略稳扎稳打的实在“潜绩”的现象，下决定主观臆断、定措施大而笼统、抓工作急于求成等等。这些表面看是心浮气躁的心理问题，本质是错误的政绩观和发展观在作祟。长此以往，必然滋生形式主义和官僚主义等不正之风，破坏健康稳定的发展根基。浮躁是干事大忌，静心才

是良药。只有把心静下来，才能看清发展的前景、找准前进的桎梏，把所有的心思花在谋改革上，把精力用在促发展上；只有把心静下来，才能保持思想定力、找准行动指南，在高处宠辱不惊、扎实工作，在低谷泰然处之、不失勇气。

大气，是“功成不必在我”的气魄，也是“宰相肚里能撑船”的胸襟。古人云：“泰山不弃撮土，故能成其高；江河不择细流，故能成其大。”一个地方的发展往往凝聚了几代人的心血，需要数任干部“咬定青山不放松”、一张蓝图绘到底，这就要求领导干部对待事业保持内心的平衡和稳定，坦然面对得失，放眼长远，识全局顾大体，不执迷于个人私心，不计较于虚名得失。面对人际交往的正常摩擦，要多想自身不足，善于换位思考化解矛盾；对待下属、同事和群众要谦逊温和、真诚待人，坚持“大事讲原则、小事讲风度”，不给别人“记暗账”“穿小鞋”，营造民主平等的人际关系和友好和谐的干事氛围。

现实中，一些领导干部不能坦然面对“进退留转”，说到底还是名利心太重、私欲太强。“君子志在泽天下，小人志在容其身”。领导干部作为人民的公仆，淡泊名利是其讲党性的基本要求。不单是面对“进退留转”，包括工作中形形色色的诱惑和陷阱，都应秉承“名利淡如水，事业重如山”的名利观，始终坚持把党和人民的利益放在首位，思想上保持理智，行动上恪守原则，以感恩之心看待得失，以知足之心看待名利，以敬畏之心看待权位，如此才能不为名所累，不为利所惑，潜心投入到工作中去。涵养“清气”不是“退居二线”的闲情逸致、碌碌无为，而是要把淡泊名利的精神内化于心、外化于行，自觉转化为追求事业发展的持久信念和动力，通过服务为民、踏实干事去赢得群众的口碑，这才是为官者应追求的最大“显绩”。