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他认准了办企业要靠村集体：“集体经济有很大优势，发展快！”“以前也尝试过个人承包企业，但是效果不好，村民协商后，都同意集体把企业管起来。”他认为，集体的力量比个人大，可以统筹规划，比如办厂矿获得利润后，不是分光花净，更不是无度挥霍，而是站在长久的角度，用于投入再生产，世代造福村民。

眼睛盯着全盘，就不会目光短浅。靠山吃山，长期以来，白沙村吃的是“资源饭”，支柱产业为石子、石灰等建材；近几年，白沙村着重在调整产业结构方面寻求突破。紧跟国家政策，白沙村斥巨资为厂矿投建环保设备，关停落后企业，建起符合环保要求的高活性石灰厂。还大力发展蔬菜大棚，开办养牛场、养猪场，发展农业采摘园、观光园，发展旅游业。“将来，这些产业的收入占比会越来越大。”

安居乐业村民共享红利

侯二河坚持发展成果村民共享的原则，依靠集体经济积累起来的财富，从2003年起，带领群众建设文明生态村。村里拆迁了抗震、抗灾能力低下的破旧民宅，参照河北省小康住宅样板建起了单元楼，村民全部住进了通水、通电、通双气的整齐漂亮的新楼房。

集体企业发展壮大，使村民生活得到全方位保障。村里实行“广就业”，具有劳动能力的村民都成了企业的员工，按月领取工资，月均收入在2500元以上，身有残疾的村民安排在煤气站、环卫队等岗位上。村里没有留守儿童，因为村民中很少有外出打工者。

白沙村村民享有18项福利。米面肉蛋菜这些生活基本品，不是逢年过节才发，而是常年按时固定发放：每人每季度1袋米、1袋面，每10天发3斤菜半斤肉，过年过节还有额外福利；村民婚娶补贴1万元，孩子满月补贴1万元，考上大学补贴1万元，老人过世补贴2万元……孩子上幼儿园、小学以至高中的书本费、学费都是村里负担。

记者在村内采访，遇到村民万苏晓接了儿子从幼儿园回来，她告诉记者，孩子入园不需要交任务费用。白沙小学的校长郝梅说，白沙小学是个中心校，附近七八个村的学生都来这儿上学，学生最有幸福感。侯二河说：“未来的发展靠文化，一定要给学校找优秀的老师，让孩子受良好的教育。”

秉持公心当好村里带头人

侯二河说，要当好村里的带头人，关键在“公心”。

在白沙村，权怎么用、钱怎么花、事怎么办，全部由村民集体决定。

2001年，白沙村开始推行农村民主政治，建设“一制三化”工作机制，即在党组织领导下建立村民自治运行机制，实现支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化，这一经验在全国推广。村里的每项决策，得到到会人数的85%以上同意，党支部、村委会才组织实行。此项举措，细化、亮化村务公开民主管理的形式和内容，充分保障了群众的知情权、管理权、决策权和监督权。

按说，一个这样有能力的村支书，自己随便承包个企业，个人就会富甲一方。但是侯二河却从没这样想过。“两委”班子成员，没有一人经商办企业，没有一人承包本村工程，企业、房屋等财富全部归集体所有。

侯二河说，群众心中有杆秤，既不看你“身家千万”，也不看你的“光鲜配置”，而是看那人有没有社会责任感，创造了多少就业机会？为群众带来了什么？

“两委”班子成员一天要“三上班”，除了早上、中午按时办公之外，晚上8点还要到村委会坐班，坚持到晚上10点钟，这段时间用于处理村民琐事，谁家发生了纠纷、谁家娃娃要上户口、谁家用水用电出了问题，村民都爱到村委会来说一说。

侯二河患有低血糖，曾经晕倒在办公会议上；他曾拔掉输液的针头，去处理村子的急事；他还不顾快60岁的年纪，跳进湖里救出轻生的姑娘……

“小康不小康，关键看老乡”。在侯二河的带领下，白沙村这个雁阵在蓝天上幸福排开，不让一个贫困户掉队。