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3上一篇  下一篇4 2014年11月18日 放大 缩小 默认        

转变领导干部学风之我见

薛晋平

党的学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式方法等。理论联系实际,是我们党一贯倡导的马克思列宁主义学风。学风问题也是党风问题,是关系党的事业成败的一个重大政治问题。新的形势和任务要求各级领导干部,要走在建设学习型政党和学习型社会的前列,为全面贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会提供有力的作风保障。

然而,学风不正的现象在少数领导干部的身上仍然不同程度地存在,其突出表现为迎形势、装门面、磨洋工、空对空。迎形势表现在,上级一说抓理论学习,有的领导就迅速行动,组织机构、学习计划、学习措施一应俱全,甚至有的电视有形、电台有声、报纸有字,但就是没效果。装门面表现在,学习不是为了应用于实践,而是为了在别人面前炫耀自己的学问,为了在会议作报告或交流心得时,拿这些话来作引证,这种学风说

起来头头是道,做起来却轻轻飘飘。磨洋工表现在学习不严肃认真,用“调味品”刺激吸引大家坐下来,聊私事、评小道消息、侃大山,议罢、评罢、侃罢,大家哈哈一笑,学习也就结束了。空对空表现在,基层领导根本就不去组织学习,汇报的时候杜撰一番了事,导致单位或部门下发理论学习文件与实际脱节。

以上学风不正的现象,虽存在于个别单位和少数干部身上,但它的传染性极强,危害不可谓不大。第一,学风问题关系党的创新理论的贯彻落实。领导干部只有切实转变学风,形成学习理论、应用理论、践行理论的良好风气,才能使党的创新理论发挥巨大的实践效力,推动经济社会又好又快发展。第二,学风问题关系党

的执政能力。学风上的形式主义决不仅仅是“形式”问题,它严重地阻碍了经济社会又好又快发展。一旦让这种不正学风蔓延开来,就必然会败坏党的风气,损害党的形象,削弱党的执政能力。

如何才能切实转变领导干部的学风呢?首先,要增强学习的紧迫感。当今我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期,发展呈现一系列新的阶段性特征,我党面临的各种考验是长期的、复杂的、严峻的。我们党的领导干部只有更加重视学习、善于学习,不断提高执政水平和领导水平,才能确保党的领导核心地位。其次,要做到真学真懂真信真用。真学,就要真正把中国特色社会主义理论体系作为武装头脑、指

导实践、推动工作的思想武器来学习,紧密结合工作和思想实际自觉主动地学,认真踏实地学,带着问题学,持之以恒地学。真懂,就要深刻领会中国特色社会主义理论体系的内涵,真正把握这一理论体系的观点。真信,就是坚信只有社会主义才能救中国、只有改革开放才能发展中国的历史真理。真用,就要坚持理论联系实际、学以致用,切实把学习成效转化为解决问题的实际能力。第三,要建立和完善促进学习、保障学习的长效机制。要进一步加强和改进党委(党组)中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理。要健全和落实常态化、多样化干部学习培训制度,并着力加强学习的制度建设,建立健全促进学习、保障学习的各种机制。要加强对学习情况的考核,把考核结果作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。

(邯郸日报社)

 
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