自“不忘初心、牢记使命”教育活动开展来，为把学习活动落到实处，不走过场，提升队伍管理科学化、规范化，切实增强队伍凝聚力、战斗力，近期邯郸市交巡警支队复兴一大队结合工作实际，建立三项制度，全面部署开展教育学习活动，肃整作风形象，扎实推进队伍管理工作。

建立学习制度。大队利用每周例会的时间，扎实开展纪律作风集中学习教育，组织民警认真学习警纪警令、规章制度，开展先进典型、反面案例的学习并开展交流讨论。要求各股（室）、中队要认真组织民警和辅警对照纪律作风条例一条一条认真查摆自身存在的问题，并全面深入地剖析原因，坚决克服敷衍了事、侥幸应付心理，“走过场”“一阵风”“无所谓”的心理，切实增强责任感和紧迫感。特别是各部门负责人，严格落实一岗双责制度，带头自查自纠，切实强化队伍思想建设。

建立内务管理制度。大队建立内务管理制度，使全体民警和辅警认识内务管理的重要性，消除部分民警辅警消极懈怠的心理，从思想根源上端正民警辅警对待内务管理的态度，要求大队全体民警辅警上班期间要按照规定着装，保持警容严整，禁止警服便服混穿，出警时一律要佩戴单警装备，文明执法，规范执法。要求每日上班要将办公室卫生打扫到位，对民警宿舍存在的衣服乱挂，不整洁现象，要组织开展整改，同时将内务管理纳入长效管理机制，统一办公桌面物品的摆放，确保内务环境整洁干净。

建立“常态督察”制度。为务求整顿实效，大队坚持规范化管理理念，严格落实“月必查”制度，从各部门负责人是否得力，思想教育是否扎实，整改措施是否到位等情况开展督查，凡是履责不到位出现任何问题的，严格层层追纠责任，使教育活动不断提升工作效能、服务质量和自身素质，全面推动全体民警辅警宗旨意识的提高和纪律观念的增强，从根源上彻底杜绝违纪违规事件的发生。

通过建立三项常态化制度，大队深刻践行“不忘初心，牢记使命”，切实把主题教育活动落到了实际，不走过场，将主题活动与大队实际结合，做到牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。

李海波