□本报记者　李文科通讯员　赵凤山　刘俊飞　候聪芬

近日，在广平县召开的邯郸市中等职业教育发展研讨会上，广平县职教中心合作方式创新、办学模式创新、招生方式创新、产学研模式创新、社会公益创新、教育扶贫模式创新等五大创新理念受到高度关注。

该校相继获得全国教科研先进单位、河北省校园经济达标先进单位、河北省学生实践先进单位、邯郸市职业招生先进单位等80余项荣誉称号。

创新合作方式

推动职业教育合作方式创新。该县主动与全国知名职业教育品牌北方国际教育集团对接洽谈合作事宜，并最终达成合作意向实现校企合作。

与河北师范大学、邯郸职业技术学院签订联合办学协议，开通了“技能+学历”的职业教育直通车；与聚乾电动车、极度新能源、赵王酒业、刘桂芳爱心敬老院、七个乡镇卫生院、天鹅湖大酒店、双李会馆签订了订单培养合同，确

保了学生就业有出口，企业用工可持续。

创新办学模式

积极探索创新办学模式，基本实现“四个融合”。

专业与产业融合。围绕县工业园区装备制造、新能源汽车制造及新型建材等主导产业，开设了汽车工程师、新能源定向委培、电子商务等专业，充分对接尽心尽力服务园区主要产业和重点企业，促进教学过程与生产过程逐步融合。

学校与工厂融合。学校与企业合作共建校外实习实训基地近百个，一次性可容纳实习生3558人。

教师与技师融合。近五年，该校教师参加企业实践约2000余人次，从企业引进兼职专业教师约500余人次。

学生与学徒融合。学校课堂由教室变车间、老师变成师傅、学生成为学徒、课本即是工具、黑板秒变图纸，彻底改变了原来纸上谈兵式的教学模式。

创新招生方式

创新宣传渠道：充分借助手机短信群发平台、新媒体宣传平台进行宣传；组织全县准初三毕业生到校参观并由专业教师接待讲解，实现了招生宣传全方位全覆盖式推进。

创新招生激励方式：政府部门、教育局多次召开中职教育招生专题会、推进会，采取行政干预和行政激励手段，调动全县教育资源为中职教育招生工作背书、服务。

发挥企业招生优势：移植北方国际教育集团成功做法；聘请北京励志专家到校开展励志教育活动；举办职教开放周活动、家长开放日活动及校友会活动；组织职业技能大赛活动等多种形式的招生、就业宣传。

创新产学研模式

研究借鉴德国“双元制”职业培训模式，

先后创建了汽修共享型实训基地，精品课、名师课件及职业能力培训等课改共性平台，实习就业校企信息资源平台，3D数字实训室，同程汽修网络课堂等教科研载体，紧跟甚至引领专业发展前沿。

校办企业中北教具申请产品专利735项，是目前国内独树一帜的汽车教育研发、生产、销售于一体的校本企业。能够生产735种汽车教具，产品远销全国各大中职、高职院校甚至一批、二批本科院校，成为该校教科研成果的有力见证和载体。

创新教育扶贫模式

充分发挥技能实训平台、素质提升平台、干部教育平台、校企合作平台作用，确立了“培养就业一人，稳定脱贫一户”的扶贫目标，变“输血”式扶贫为“造血”式扶贫。

分别承担了团中央、国家关工委、国家扶贫开发协会发起的“千人圆梦计划”，2017年免费培训了来自全国数十个省市的600多名贫困学子并提供就业。

承办了中组部贫困村大学生村官培训任务，来自全国六个省市300个贫困村的大学生村官，在该校开展了为期一周的业务培训，县

委书记董鸣镝亲自为大学生村官讲授开班第一课，介绍脱贫攻坚工作中亮点成绩和先进经验及做法。

承接了下岗职工、农民工再就业技能培训及农村剩余劳动力技能培训工作。培训新型农民6个批次计1500人，农村技术带头人三个批次计4000人，培训“燕赵工匠”四个批次共计2000人次。

充分发挥干部教育平台作用，共培训基层党员干部1500余人次。

承担了县财政局600名支农惠农人员政策培训任务、医养结合近百人的培训任务及县委组织部240名村支部第一书记培训任务。

广平县职业教育借助五大创新理念，学生人数出现井喷式增长。2016年招生393人，2017年招生达到1108人、2018年招生1246人，相比2016年同比增长182%、217%，开创了广平县职业教育招生新的辉煌。

本版图片由李文科提供