赤峪煤矿

联合试运转步入倒计时

随着5万米建设验收工程完工，矿井初步设计变更批复等一系列工作的加速推进，矿井联合试运转步入倒计时，预计10月上旬可实现矿井联合试运转。

今年以来，赤峪煤矿坚定信心，迎难而上，加快剩余工程进度，加大手续跑办力度，双管齐下保障了矿井验收手续逐步推进。与此同时，安全、生产、经营机构全面建立，生产、管理功能完善，各工种按岗定员配备到位，管理制度编制齐全，领导、机构、岗位责任落实；地面生产系统、环境绿化亮化、消防、培训、主要土建、安装等工程均按设计基本建成，剩余34项单位工程质量认证，验收手续与工程建设同步、配套，申报批手续办理完毕，矿井已经具备联合试运转条件。        李亮

郭二庄矿积极应对困难冲刺“双过半”

8月份以来，郭二庄矿从狠抓习惯性违章、开展现场环境整治和规范日常操作行为入手，落实安全责任，突出事故预防，进一步为矿井生产安全固本强基。

该矿在制度上进行完善，加大连带责任问责力度，强化查“三违”考核兑现，实现日日反、夜夜查、时时防习惯性违章行为。把井下作业现场环境整治纳入安全质量检查验收重点考核内容，动态检查，定期通报。明确各专业每月重点规范操作或作业项目，坚持做到有办法、有措施、有标准，抓好过程控制，确保见到成效。       程矿生乔瑞波

云驾岭矿专业技术人员成为“香饽饽”

今年以来，云驾岭矿加大专业技术人才培养力度，对专业技术人员附加“重用、加薪、提拔”等“优惠”政策，使专业技术人员成为企业的“新宠”。

该矿积极对接集团公司“地毯式”培训政策，对30多名大专以上学历的专业技术人员，无条件全部纳入参培计划。出台了一系列“重用、加薪、提拔”等“优惠”政策，让工程技术人员实实在在感到了优惠、得到了实惠。2018年，有3名专业技术人员被提拔为副总师。该矿还修订完善了科技创新管理制度，建立健全科技创新体系，通过科研攻关、“五小”创新、岗位竞聘、导师带徒等载体，鼓励全员创新。先后完成了大采深高应力软岩锚注支护技术研究与应用等创新项目。 高改花李洪飞

康城矿

加快推进煤矸石制砖项目建设

进入8月份，康城矿对照实现固废综合利用煤矸石制砖项目，10月31日前试制出合格矸石砖的硬任务，明确责任，自我加压，采取措施，切实加快矸石制砖项目建设。

该矿明确提出了“大干80天，制出合格砖”口号，建立了一日一汇报，五日一调度的工作机制。连日来，推进项目调研，高起点优中选优考察机械设备，确定设备选型，完成合同签订。本部基地开山修路，联系督导厂地建设，根据规划平整场地，做好基础工作，紧锣密鼓推进项目建设。     张有东

陶二矿

开展辅助运输专项整治

三季度以来，陶二矿采取强化警示教育、深化现场监督、严格责任追究等方式，扎实开展辅助运输专项整治，确保薄弱环节安全生产。

该矿利用班前会、安全例会、办公会时间，组织职工解析运输事故案例，帮助职工算清安全亲情账、经济账。强化现场干部跟班，开工作业前进行全方位安全确认，严查职工不规范行为并进行现场纠偏，收工前保证轨道、安全设施、绞车处于完好状态。矿职能科室领导督查要把辅助运输安全管理作为重点，走一处查一处，并把查出的隐患公开通报。   乔飞