本报讯（谷海军）日前，临漳劳动仲裁成功调处一起拖欠工资案件。

据了解，邓某在该县某医药公司从事药品销售工作，双方签订了为期三年的劳动合同。可合同履行一年后，公司突然要与邓某解除劳动合同。邓某不服找公司讨要说法无果后，申请到劳动争议仲裁，请求仲裁庭依法裁决该公司支付拖欠的15000元工资，并支付违法解除合同的赔偿金。

仲裁员耐心向该公司负责人讲解了劳动法律法规等，公司表示拖欠的工资可以立即支付，但不同意支付赔偿金。邓某则表示赔偿金必须支付，除非公司不与其解除劳动合同，让其在公司继续上班直至合同期满。仲裁员又做该公司的工作：一旦解除劳动合同，对其他职工心理上也将造成很大的影响，对公司将来的发展不利。最后，公司当面把拖欠的15000元交到了邓某手上。邓某重回公司上班。