本报讯（孙秀群李世才王淼）近年来，武安市从市级和安监局两个层面下功夫，逐步在全市探索建立了安全培训工作“内外双管”运行机制，从2014年起连续多年培训员工7万多人，实现了“农民工”向“专业工”的转变。

从市级层面上，该市结合企业从业人员的实际状况，建立了

一套科学规范的培训机制，即安委办分解任务—乡镇具体组织—机构专业培训—安监严格考试—部门执法督促—政府考核评比。自2013年始，每年组织企业老总、安全管理人员及乡镇、市直有关部门和冶金危化企业负责人，到河北联合大学、中国地质大学、昆明理工大学等高校，进行安全管理

脱产培训；每年邀请国家、省、市安全生产领域知名专家和法律法规专家，对行政管理人员和企业负责人进行专题培训；根据企业用工的实际需求，建立校企对接桥梁，把企业需要的工种，以订单式送到高等院校进行再培训，将过去的招工变为招生，真正实现了“应培尽培，该培尽培，培训全覆盖”。从安监局层面上，建立了“培训中心牵总协调、业务科室负责送培、检查中队执法督促”的运行机制，保证上岗持证率达100%。