白淑芳

目前，我国仍有许多企事业单位对于政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企事业政工工作只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企事业的经济效益、长期发展并无太大作用。基于此种思想，有些单位对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企事业单位文化的构建、内部管理的完善。因此,如何提升政工工作者的自身修养及工作艺术是企事业单位发展过程中面临的重要问题。

一、提升政工工作者素质是可持续发展的重要手段。

思想政治工作是一门科学,在具体的工作中,要深入基层了解职工的思想。企事业单位基层思想政治工作的对象是全体职工,就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想状况,从而做到真正了解人。要区别对待,政工工作在做思想政治工作中所采用的方法、手段应该是不同的,“一把钥匙开一把锁”是有道理的,思想政治工作了解、分析职工中各种不同的思想状

况和变化情况很重要,要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工所普遍关心的“热点、难点”问题,研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的原因。从而,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作。只有这样，思想政治工作才能做到有的放矢。

二、加强自身修养是做好政工工作者的前提条件。

思想政治工作者必须树立正确的人生观,树立正确的价值观，要把全心全意为人民服务做为的人生目的和人生意义为根本。自觉服从集体利益、服从国家利益。

优良的思想道德修养是关键。一个合格的思想政治工作者,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,这是最重要最根本思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想,是属于最深层次的精神支柱,既是价值观的基础,又是价值观的核心。作为思想政治工作者,身教重于言传,其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响，是其立

身之本。

三、政工工作者应具备较强的组织才能和业务修养。。

作为一名政工工作者首先一定要具有一定的组织才能,即“才干”。既能够调动本部门力量,发挥所有人员的积极性,形成一股凝聚力。同时,又能够协调组织其他部门的力量,共同开展思想政治工作。还要能够组织群众,运用群众智慧共同做好思想政治工作，从而能生动鲜明地树立典型,能成功地组织各种活动,进而更好地开展工作。

思想政治工作者代表着党的政策和党的形象,因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质,同时要掌握马克思主义理论知识,在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风。在思想上,要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律,在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有有了这样的思想基础,思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重,进而能使人民群众信服的思想政治工作者。

其次,较强的业务修养是保证。现代企事业单位内部的思想政治工作，对于政工工作者的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步思想政治工作的效率、质量，政工工作者不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入地去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工工作者只有做“内行”，才能最大限度的发挥在岗人员的职能作用。

总之，事物在不断变化,员工的各方面情况也在不断发展变化中,政工工作者要必须具体问题、具体分析,深化对客观实际的认识,用发展的眼光看待事物,抓住问题的实质,有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神,针对新问题、新矛盾,努力探索思想政治工作的新思路、新途径，不仅在思想观念上、在工作方式、方法上要与时俱进,在工作作风上也要与时俱进。(市园林局丛台公园管理处)