王永霞

机关思想政治工作是机关党建的重要内容。随着社会环境深刻变革、信息传播日新月异、人们思想空前活跃，机关思想政治工作遇到了新情况、新问题。面对新形势、新任务，就要以“两学一做”学习教育为契机，进一步增强机关思想政治工作的针对性、实效性。

思想政治工作欲求入耳、入脑、入心，谈心人必须取得别人的信任，依据的理论必须具有充分的说服力，讲出的道理必须能够使人感到对他有益处，否则，思想政治工作就不会产生应有的效果。机关思想政治工作的对象是机关工作人员，由于机关工作人员具有文化程度高、理解能力强的特点，决定了机关思想政治工作的形式不应当是灌输式教育，而要侧重于启发引导，要因人制宜、因地制宜地开展日常性思想政治工作，确保机关工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观。

首先，要把思想政治工作和党的建设结合起来。思想政治工作是要用正确的理论讲明涉及重大问题、原则问题、根本问题的正确思想和行为是什么，用正态的形象印证这样的思

想和行为表现为什么，以帮助人们排除思想上的价值迷茫和行为上的准则困惑。加强党的思想理论建设，必将为思想政治工作的思想解惑提供强大的理论支撑；加强党的组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，必将为思想政治工作的行为纠偏提供过硬的形象支撑。因此，机关要切实抓好全面从严治党，通过依据党章、党规，提高党员和党政领导干部的政治理论水平，塑造党员和党政领导干部优良的履职行为和廉洁的履职作风，与全党全面从严治党的优秀成果一起为思想政治工作注入思想教育的说明力、行为引导的说服力。

其次，思想政治工作要和廉政建设结合起来。机关干部任务重、责任大，也掌握着一定的权力，这对机关干部的一言一行、一举一动都提出了很高的要求。正因为有这样的特点，机关干部也就容易成为社会上各种不正之风、不良习气“攻关”的对象。所以，机关的廉政建设任务历来很重，一直是全党反腐倡廉的重点。应当说，廉政建设的对象和重点与思想政治工作一样，关键在人，目的一致，二者相辅相成，相互促进。通过制定

廉政建设的各项制度，查处典型违纪案例，深入开展警示教育活动，经常进行思想、作风、纪律整顿，教育干部遵纪守法，不断强化干部廉政意识，达到防腐拒变、警钟长鸣的目的。

第三，把解决干部职工的思想问题和干部职工工作生活实际结合起来。干部职工的许多思想问题，起源于他们在工作实践中面临的影响发展而单靠自身能力难以解决的实际问题和困难。因此，机关做好思想政治工作，绝不能单纯从思想问题谈思想问题，必须联系与思想问题相关的各种实际问题和困难，思想政治教育要取得实效，必须建立在真诚关心、帮助被教育者的基础上，使之真切感受到单位和领导的关爱，感受到党的温暖。要把对机关工作人员的严格要求与热情关心结合起来，用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人，进一步增强机关的凝聚力，充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造力。如果缺乏爱心，缺乏诚挚的热情，只说不做，不立足于提高机关干部队伍的素质和工作水平，不关心干部职工的成长，不帮助干部职工解决困难，思想教育是很难收到好的效果的。

第四，要把规范管理的严格要求和润物无声的灵活方式结合起来。只有立德树人、规范管理的严格要求，而缺乏春风化雨、润物无声的灵活方式，虽然立得住却未必听得进，导致谈理论道成为无用功；只有春风化雨、润物无声的灵活方式，而放弃立德树人、规范管理的严格要求，虽然听得进却因缺乏标准和约束而难以立得住。因此，机关政工干部既要加强立德树人、规范管理，不能因为要让人接受就放弃原则，在大是大非面前不能含糊和让步，有缺点要批评，有错误要纠正。同时，还要做到春风化雨、润物无声，从善意出发入情入理地亮明问题、剖析症结、指出方向，切实把思想政治工作塑造正确的政治人格、职业人格、社会人格的本意，做到人的心坎上、灵魂里、行为中。

实践使我们深刻认识到，只有不断探索新时期思想政治工作的新路子,把思想政治工作与党的建设紧密结合、与廉政建设紧密结合、与解决干部职工工作生活中的实际问题紧密结合，才能使思想政治工作“软任务有硬手段，空道理有实内容”，常做常新，越做越活。（大名县粮食局）